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養老保險政策
1、參保人員達到國家和省規定的退休年齡，單位和本人均按照規定足額繳費，個人繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿（）年的，按月領取基本養老金（10分）
C、15
2、按年繳納養老保險費，（）繳費標準（10分）
A、可自主選擇
3、對改革后參加工作、符合領取條件的人員，退休后基本養老金=（）（10分）
B、基礎養老金+個人賬戶養老金
4、社會保險經辦機構應當根據參保人員的社會保障號碼，按本人繳費工資（）的數額，為其建立基本養老保險個人賬戶，并全部由個人繳費形成（10分）
B、0.08
5、首次在非戶籍地參保只能建立臨時繳費賬戶，不能建立一般繳費賬戶，（）（10分）
B、只能轉出，不能轉入
6、個人賬戶儲存額只用于參保人員養老，（）（10分）
C、不得提前支取
7、基本養老保險待遇包括（），按月發放，支付終身（10分）
B、基礎養老金和個人賬戶養老金
8、影響參保人員退休待遇的主要因素不包括（）（10分）
C、年齡越大待遇越高
9、單位繳費的比例為本單位繳費基數的（）（10分）
A、0.2
10、參保人員享受基本養老保險待遇應當（）（10分）
A、達到國家、省規定的退休年齡
勞動關系幾個基本方面圖
1、用人單位和勞動者必須依法參加（）（10分）
B、社會保險
2、同一用人單位與同一勞動者可以約定（）次試用期（10分）
A、1
3、勞動者依法享有自主擇業的權利。勞動者年滿16周歲，有勞動能力且有就業愿望的，可憑本人（），通過公共就業服務機構、職業中介機構介紹或直接聯系用人單位等渠道求職。（10分）
A、身份證
4、勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付（）（10分）
C、違約金
5、勞動合同變更，指用人單位與勞動者針對已經簽訂的勞動合同的內容，進行（）（10分）
B、部分更改
6、用人單位應當保證勞動者每周至少休息（）（10分）
A、一天
7、勞動合同中止期間，勞動關系保留，勞動合同暫停履行，用人單位（）勞動報酬（10分）
A、可以不支付
8、職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由單位行政領導批準，酌情給予（）的喪假（10分）
A、一至三天
9、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的（）（10分）
C、0.8
10、勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過（）個月（10分）
B、2
知識產權權益保護
1、強制許可的實施應當主要為了供應（）市場（10分）
C、國內
2、商標法的立法目的是保護（）（10分）
A、消費者
3、被許可人（）獨占的實施權，并且無權允許他人實施（10分）
B、不享有
4、未注冊馳名商標（）（10分）
A、獲得同類保護
5、若授予的專利權不符合授權條件（不具有可專利性）或依法不應授予專利權的，“任何人”可在“任何時候，請求（）宣告該專利無效。（10分）
A、專利復審委員會
6、未注冊非馳名商標的，（）（10分）
A、不得搶注
7、侵犯未注冊馳名商標的（）（10分）
B、只承擔停止侵權、銷毀侵權物品等責任
8、專利申請人、專利權人在專利授權或者無效宣告程序中，通過對權利要求、說明書的修改或者意見陳述而放棄的技術方案，權利人在侵犯專利權糾紛案件中又將其納入專利權保護范圍的，人民法院（）（10分）
A、不予支持
9、商標注冊人（）（10分）
B、享有商標專用權，受法律保護
10、注冊商標的專用權，（）為限（10分）
C、以核準注冊的商標和核定使用的商品
新安全生產法
1、根據《安全生產法》的規定，股份有限公司安全投入的保障主體是( ) （10分）
A、董事會
2、《安全生產法》規定，生產經營單位不得使用使用( )的危及生命安全的工藝、設備。（10分）
C、應當淘汰
3、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位的建設項目的安全設施必須做到“三同時”，即生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程( ) （10分）
C、同時設計、同時施工、同時投入生產和使用
4、《安全生產法》規定，給予( )的行政處罰由公安機關依照治安管理處罰條例的規定決定（10分）
B、拘留
5、《安全生產法》所指的危險物品包括( ) （10分）
A、易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品
6、《安全生產法》體現了( )的理念，在賦予各種法律主體必要權利的同時設定其應盡的義務（10分）
B、以人為本
7、《安全生產法》規定，從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高( )，增強事故預防和應急處理能力（10分）
A、安全生產技能
8、安全生產行政法規是指由( )依法制定的有關安全生產的規范性文件（10分）
A、國務院
9、( )依法對安全生產工作進行監督（10分）
A、工會
10、依據《安全生產法》的規定，從業人員當發現直接危及自身安全的緊急情況時，( ) （10分）
C、有權停止作業或在采取可能的應急措施后撤離作業現場
