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問題1：建筑施工企業“三類人員”（或稱為“安管人員”）和建筑施工特種作業人員如何界定？
答：建筑施工企業“三類人員”，包含建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員，建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員應當通過其受聘企業，向企業工商注冊地的省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門申請安全生產考核，并取得安全生產考核合格證書。“三類人員”能在“全國工程質量安全監管信息服務平臺公共服務門戶”網站查詢到，方可作為申報企業人員證書，“三類人員”證書暫扣期間不得用于申請安全生產許可證。
建筑施工特種作業人員，是經建設行業主管部門考核并取得建筑施工特種作業操作資格證書的人員，且能在“全國工程質量安全監管信息服務平臺公共服務門戶”網站查詢到，省外特種作業人員證書可用于安全生產許可證申請。
問題2：建筑施工企業申請安全生產許可證時，一人多證是否可以同時使用？
答：一人同時持有建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書（A證）、項目負責人安全生產考核合格證書（B證）、專職安全生產管理人員安全生產考核合格證書（C證）和建筑施工特種作業操作資格證書的，在企業申請安全生產許可證時，只能使用其中一個證書對應的身份進行申報。
問題3：企業申請安全生產許可證的相關人員社保如何認定？
答：企業應按照《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費申報繳納管理規定》等要求，為其各類人員繳納社保。對法定代表人以外的其他建筑施工企業“三類人員”和建筑施工特種作業人員的社保繳納情況，均須通過大數據進行比對，比對不通過的不予認定。
問題4：企業申請安全生產許可證重新審查時，繳納的意外傷害保險如何認定？
答：凡進行安全生產許可證重新審查申請的企業，均須提供一份及以上的為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險的證明。建設工程安全生產責任保險（或雇主責任險）均可替代意外傷害保險。
問題5：企業申請安全生產許可證時，法定代表人能否兼任企業經理？
答：法定代表人有兩個及以上公司的，不能兼任企業經理；法定代表人只有一個公司且未達退休年齡，可兼任企業經理，但其社保須繳納在申報企業。
